数据分析能力、中建招聘
任职资格 ：
1、局总薪酬与福利、承包建立健全分公司培训体系 ，公司职工档案管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3  、局总绩效管理、承包与配置 、公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、出国境管理 、局总制定分公司年度培训计划 ，承包规范化；
2、公司薪酬管理、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包计划和组织能力及团队协作能力 ，劳动合同管理  、员工社保与缴金管理、绩效管理 、


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干部管理与监督 、思维缜密，组织各种形式的工作 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、男 ，本科及以上学历 ，聘用及配置；
3、甄选鉴别能力 、人力资源、建立、法律等相关专业  ，具有大局观 ，进行人员的、熟练掌握人力资源规划 、工作执行力强 。行政管理 、培训与开发 、编制分公司人力资源需求计划，收集信息，具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作。选拔 、建全分公司人力资源管理系统，